Служба кадровых ресурсов

Услуги и решения по управлению персоналом

Подготовка функциональных структур:

В эту услугу входит:

  1. Подготовка функциональной структуры персонала пищевого проекта в соответствии с международными научными стандартами для административных структур и в соответствии с институциональной системой, которая поддерживает непрерывность работы без сбоев в случае вакансии по любой причине. Это одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются пищевые проекты, особенно с поварами и операционными менеджерами, которые хранят секреты и ключи к работе и рецептам. Если никто другой в проекте не владеет ими, любое их отсутствие будет угрожать жизни объекта и может привести к шантажу руководства и владельцев проекта.
  2. Подготовка четкого профессионального описания работы для каждой вакансии в структуре.
  3. Разработка шкалы заработной платы и пособий, обеспечивающей справедливость и равенство.
Запросить расценки

Оценка эффективности работы:

Мы помогаем предприятиям общественного питания оценивать свой персонал с помощью программы, разработанной профессионально и в соответствии с рабочей системой и научными стандартами, профессионально оценивать персонал проекта и назначать подходящего человека на нужное место, находить талантливых людей и заботиться о них, выявлять любые административные промахи или нарушения со стороны должностных лиц, использующих свои полномочия ненадлежащим образом... и представлять окончательный подробный отчет обо всем этом с рекомендациями по работе с каждым сотрудником в соответствии с результатами оценки путем продвижения по службе, повышения квалификации и обучения...

Запросить расценки

Организуйте записи сотрудников:

Эта услуга позволяет учреждению организовать записи о своих сотрудниках и официальные формы, которые должны быть доступны в соответствии с рабочей системой, современным и простым техническим способом, который идет в ногу с развитием, и облегчает обращение к любой информации о любом сотруднике в учреждении просто, легко и без затруднений. Это означает, с другой стороны, безопасность от любых нарушений или штрафов, которые могут возникнуть со стороны инспекторов Бюро по труду и Министерства людских ресурсов и социального развития.

Запросить расценки

Профессиональные услуги по подбору персонала:

Подбор персонала осуществляется нами в соответствии с профессиональной системой, которую мы разработали для проверки кандидатов на основе прохождения ими этапов, которые выявляют любые поддельные резюме или опыт, или любое мошенничество..., и выявляют тех, у кого есть таланты, опыт, ум и квалифицированные работники, необходимые для проекта в соответствии с самыми высокими оценками и научными стандартами, посредством:

Нам поручены все процессы подбора персонала для проекта, поэтому мы проводим личные собеседования и отбираем лучших из них, тестируем кандидатов на профессиях, требующих этого, и заключаем контракты с теми, кто был согласован в соответствии с требованиями рабочей системы, а затем представляем подробную оценку каждого человека и того, почему он был выбран.

Запросить расценки

Создание полноценного отдела кадров:

Посредством семинара по обучению соответствующего персонала управлению проектами по следующим темам:

  1. Подготовка структуры должностей на предприятии с описанием работы для каждой вакансии и справедливой шкалой заработной платы и надбавок.
  2. Разработка внутренних регламентов и систем в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
  3. Разрешение трудовых споров и разногласий в соответствии с должностными инструкциями.
  4. Профессиональный подбор и заключение контрактов в соответствии с требованиями трудового законодательства.
  5. Работа по созданию предприятия, которое будет привлекать талантливых сотрудников и сможет завоевать и сохранить их лояльность.
  6. Организация и обслуживание сотрудников.
  7. Отслеживать квалификацию новых сотрудников в течение испытательного срока.
  8. Сотрудничать с административным персоналом для профессионального управления сотрудниками с помощью современных систем управления, учебных курсов и методов мотивации.
  9. Способствовать оценке деятельности сотрудников и повышению их эффективности.
  10. Механизм взаимодействия с государственными органами и обнуления нарушений.
  11. Периодический мониторинг и анализ рабочей среды, развития и управления рисками.
Запросить расценки

Официальные и глобальные платформы в сфере человеческих ресурсов и социального развития, которые предоставляют услуги и рекомендации для создания чистой рабочей среды, уважающей права человека.

Поделиться страницей

Запросить услуги и расценки:

Share by: